ENVIRONMENT 教育研修・福利厚生・各種制度

教育研修

K-ブランドオフの研修は「専門スキル」「ビジネススキル」「バリュー」の3つに分かれます。目的や役職に合った研修を実施し、全体的なスキルの底上げを行なっています。

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K-ブランドオフの研修

ピックアップ！
「買取真贋（しんがん）研修」
とは

K-ブランドオフでは、直営とFC分け隔てなく定期的に「真贋研修」を行っています。まずはeラーニングでバッグや時計、宝石などの基礎知識を学習。そのうえで集合研修に参加し、実際の商品を使って値付けや査定を体感します。半年ごとのメンテナンス研修や毎月のウェビナーもあり、経験と知識を結びつけながらスキルを磨けるのが特長です。「体感してこそ身につく」——それがK-ブランドオフの研修スタイルです。

福利厚生・各種制度

さまざまな福利厚生・制度を用意し、働く社員が安心して働けるような環境づくりに努めています。

持株会
コメ兵ホールディングスの持株会に加入できます。
部署別懇親会費の負担
四半期に一度、部署別の懇親会費を会社が負担します。
制服補助金
店舗配属のスタッフには制服代が補助されます。（規定あり）
産前産後・育児休暇
男性の取得も積極的に推奨しており取得実績もございます。
退職金制度
勤続3年以上から年数に応じて退職金を支給します。
資格取得支援
試験の合格者には受験料を全額補助します。
社員割引制度
商品の割引、リゾートホテルの社割が適用されます。
ウェルカムランチ
キャリア入社者を祝い、ランチ代を補助する制度です。
リファラル紹介手当
採用が決まったら紹介者の方へ、正社員は3万円、アルバイト・パート社員は1万円を支給します。